2025年7月11日下午，集團(tuán)紀(jì)委召開半年工作會議，總結(jié)上半年紀(jì)檢工作，布置下半年重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)紀(jì)委本部人員和所屬平臺公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人參加會議。

會議指出，上半年集團(tuán)紀(jì)檢工作可圈可點(diǎn)，紀(jì)律建設(shè)有效、制度建設(shè)有形、能力建設(shè)有感，持續(xù)為集團(tuán)改革發(fā)展提供有力紀(jì)律保障。

會議強(qiáng)調(diào)，下半年兩級紀(jì)委要著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，落實(shí)好年度各項(xiàng)工作任務(wù)。一是正確認(rèn)識紀(jì)檢工作與中心工作的關(guān)系，“跳出紀(jì)檢看紀(jì)檢、抓紀(jì)檢”，加強(qiáng)紀(jì)檢工作背景、初衷意義的宣傳解釋，緊緊圍繞中心、服務(wù)中心抓工作落實(shí)落地。二是正確認(rèn)識監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)的關(guān)系，樹牢監(jiān)督首責(zé)意識，強(qiáng)化穿透檢查能力，提升發(fā)現(xiàn)問題水平，綜合運(yùn)用督促整改、制發(fā)紀(jì)律檢查建議書、以案促改促治等手段，不斷推動內(nèi)控管理提升。三是正確認(rèn)識處理與處分的關(guān)系，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待監(jiān)督執(zhí)紀(jì)每項(xiàng)工作，找準(zhǔn)問題、查清事實(shí)、精準(zhǔn)定性，正確運(yùn)用“四種形態(tài)”，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，懲前毖后、治病救人，確保經(jīng)得起時間的檢驗(yàn)。