“沒想到組織上對(duì)我如此關(guān)懷，真的感謝組織多次與我談心談話，臨近春節(jié)又登門家訪，幫我解開心結(jié)……”某基層糧庫的一位受處分人員在省儲(chǔ)備糧公司紀(jì)委開展的登門家訪工作中感慨道。2024年，該受處分人員因違反工作紀(jì)律，受到黨內(nèi)警告處分，之后曾一度情緒低落，工作沒有激情。省儲(chǔ)備糧公司紀(jì)委了解情況后，有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行回訪談心、心理疏導(dǎo)，鼓勵(lì)其放下思想包袱。受到鼓勵(lì)后其逐漸打開心結(jié)，主動(dòng)承擔(dān)起強(qiáng)度高、難度大的工作任務(wù)，贏得了其所在組織和干部職工的一致好評(píng)。該受處分人員的轉(zhuǎn)變是省儲(chǔ)備糧公司紀(jì)委做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”，以暖心回訪教育讓“跌倒”人員放下包袱、重拾信心、輕松上陣的一個(gè)縮影。近日，省儲(chǔ)備糧公司紀(jì)委結(jié)合集團(tuán)紀(jì)委組織開展的“廉潔家訪”活動(dòng)，積極開展對(duì)受處分人員登門家訪、關(guān)懷教育活動(dòng)，最大程度地化消極因素為積極動(dòng)力，重新燃起工作熱情，增強(qiáng)工作信心。2024年以來，省儲(chǔ)備糧公司紀(jì)委以關(guān)心愛護(hù)為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)受處分人員實(shí)施政治上關(guān)愛、思想上關(guān)懷、生活上關(guān)心、工作上關(guān)注，通過談心談話、實(shí)地回訪、登門家訪等方式開展受處分人員回訪教育工作，幫助受處分人員將“包袱”轉(zhuǎn)化為“動(dòng)力”，重新煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情?！盎卦L后我們及時(shí)填寫《受處分人員教育關(guān)懷工作開展情況登記表》，建立健全回訪人員檔案，督促所在單位黨組織強(qiáng)化教育引導(dǎo)，激發(fā)受處分人員的工作熱情；同時(shí)強(qiáng)化回訪教育結(jié)果運(yùn)用，對(duì)于處分期滿表現(xiàn)良好的人員，及時(shí)向黨組織、人力資源部門提供回訪建議，按照規(guī)定程序保障其考核評(píng)價(jià)、職級(jí)晉升、重新任用等權(quán)利，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍?！笔?chǔ)備糧公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人表示。 

2024年12月31日，省儲(chǔ)備糧公司與金寨縣農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司正式簽訂收購協(xié)議，收購其持有的金寨縣大別山糧油產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司100%股權(quán)，標(biāo)志著安徽省省級(jí)儲(chǔ)備糧布局全省工作取得里程碑式的成果。省儲(chǔ)備糧公司黨委副書記、總經(jīng)理胡寅博和金寨縣農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司董事長、總經(jīng)理唐漫代表雙方簽約。恰逢歲末年初，合同的成功簽訂既是終點(diǎn)，也是起點(diǎn)，更是代表新的合作與新的希望。收購糧食儲(chǔ)備庫是省儲(chǔ)備糧公司落實(shí)省委省政府深化國有糧食企業(yè)改革決策部署的重要舉措，也是保障革命老區(qū)糧食安全的具體行動(dòng)，既有利于加快實(shí)現(xiàn)省級(jí)儲(chǔ)備糧由省儲(chǔ)備糧公司統(tǒng)一收儲(chǔ)和集中管理，又有利于維護(hù)售糧農(nóng)民利益，提升區(qū)域糧食收儲(chǔ)和規(guī)范化管理能力，助力金寨縣成為縣域省級(jí)儲(chǔ)備糧統(tǒng)一存儲(chǔ)機(jī)制改革的示范區(qū)。股權(quán)收購?fù)瓿珊螅?chǔ)備糧公司將嚴(yán)格按照省委省政府和省國資委的要求，在嚴(yán)格執(zhí)行糧食收儲(chǔ)政策、做專做精政策性糧食業(yè)務(wù)和確保儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好、儲(chǔ)存安全的基礎(chǔ)上，著力在規(guī)范法人治理、加強(qiáng)企業(yè)管理、維護(hù)職工權(quán)益、保障生產(chǎn)經(jīng)營等方面下功夫，帶領(lǐng)新收購企業(yè)全面提升綠色儲(chǔ)糧和科技儲(chǔ)糧水平，切實(shí)端牢端穩(wěn)中國飯碗，發(fā)揮公司在守住管好“江淮糧倉”、保障區(qū)域糧食安全中的重要作用。

2024年12月25日，省糧油經(jīng)貿(mào)公司召開2024年度考核會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表齊聚一堂，共同復(fù)盤過往工作、規(guī)劃發(fā)展新程。會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合崗位履職、廉潔自律情況、存在問題、改進(jìn)措施和2025年工作思路進(jìn)行了現(xiàn)場述職，員工個(gè)人遞交書面年度工作總結(jié)。大家既分享了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也客觀分析了問題和不足及改進(jìn)提升措施。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門述職述廉、年度工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、總結(jié)。整個(gè)考核環(huán)節(jié)公正嚴(yán)謹(jǐn)，部門主要從“工作完成質(zhì)量”和“工作完成效率”兩個(gè)方面，員工主要從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面進(jìn)行考核。公司黨委副書記、董事、副總經(jīng)理周宗銀作總結(jié)發(fā)言。他充分肯定了各部門的成績，號(hào)召全體中層管理人員要以上率下，凝聚共識(shí)，以此次考核為契機(jī)，勇?lián)?dāng)、促發(fā)展，深入研判公司面臨的困難和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步明確2025年重點(diǎn)工作、“十五五”發(fā)展方向和思路舉措，努力開創(chuàng)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新局面。這場考核會(huì)，不僅是對(duì)過去一年的精準(zhǔn)“畫像”，更是開啟未來的激昂“號(hào)角”，為今年工作收好尾和明年工作起好步，推動(dòng)公司全面發(fā)展再上新臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 

12月20日下午，陽光明媚，省儲(chǔ)備糧公司工會(huì)精心組織的 “情暖冬日·同心同行·逐夢(mèng)遠(yuǎn)航” 毅行健步走活動(dòng)在肥西縣官亭林海生態(tài)公園活力開啟。公司本部及所屬企業(yè)職工滿懷熱忱，踴躍投身此次活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場，陽光傾灑，職工們個(gè)個(gè)精神抖擻，臉上洋溢著期待與活力。隨著一聲令下，大家沿著生態(tài)公園蜿蜒的步道有序出發(fā)，腳步輕快有力。此次活動(dòng)不僅讓職工在繁忙工作之余親近自然、鍛煉身體，更如一座橋梁，拉近了彼此間的距離，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。活動(dòng)結(jié)束后，職工們紛紛表示此次毅行活動(dòng)讓大家放松了心情、舒緩了壓力、增進(jìn)了感情，期待工會(huì)以后能舉辦更多類似活動(dòng)。省儲(chǔ)備糧公司工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，未來將持續(xù)開展各類豐富多彩的活動(dòng)，助力職工身心健康，進(jìn)一步提升公司的向心力與凝聚力，助力公司發(fā)展再上新臺(tái)階。

 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想，按照省委統(tǒng)戰(zhàn)部、直屬機(jī)關(guān)工委等部門聯(lián)合下發(fā)的通知要求，12月20日下午，在總支部委員的帶領(lǐng)下，省機(jī)械化糧庫三十多名黨員干部群眾觀看了影片《花兒為什么這樣紅》。影片以全國人大代表、“時(shí)代楷?！崩R尼·巴依卡見義勇為、英勇犧牲的真實(shí)事件為藍(lán)本，生動(dòng)展現(xiàn)了拉齊尼·巴依卡一家三代70年守邊護(hù)國的愛國奉獻(xiàn)精神，通過小切口展現(xiàn)了新時(shí)代大背景下的英雄事跡，深刻踐行了習(xí)近平總書記對(duì)新疆工作的重要講話精神，同時(shí)也反映了脫貧攻堅(jiān)、全面小康等時(shí)代主題。觀影結(jié)束后，隨著燈光亮起，黨員干部職工們緩緩起身，臉上帶著沉思和敬意的表情。他們沒有過多的言語，但彼此的眼神中透露出對(duì)拉齊尼·巴依卡一家事跡的深深敬仰。這次觀影活動(dòng)，對(duì)每個(gè)人來說都是一次心靈的洗禮，讓大家更加深刻理解了什么是真正的英雄和擔(dān)當(dāng)。我們將以實(shí)際行動(dòng)，為國家糧食安全、為守護(hù)“江淮糧倉”、為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出機(jī)糧應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為深入貫徹習(xí)近平總書記的重要指示及省委、省國資委、省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的工作部署，12月18日，省機(jī)械化糧庫召開了歷史遺留問題推進(jìn)工作會(huì)。此次會(huì)議旨在通過精準(zhǔn)施策，全面推動(dòng)歷史遺留問題的解決，化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)，從而輕裝上陣，為公司的持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。會(huì)議由黨總支書記、總經(jīng)理李文福主持，省機(jī)械化糧庫解決歷史遺留問題工作小組、信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、中層管理人員參加。會(huì)議深入梳理了近兩年暴露出的歷史遺留問題，總結(jié)了已解決歷史遺留問題的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)尚待解決的歷史遺留問題進(jìn)行了分析和部署。會(huì)議要求，一要提高站位，以國資省企的政治擔(dān)當(dāng)，不推不拖，用心用情，持續(xù)推動(dòng)歷史遺留問題的解決；二要強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與上級(jí)部門、相關(guān)單位及利益相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)，努力尋求最佳解決方案；三要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“臺(tái)賬銷號(hào)制”，逐一攻堅(jiān)克難，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營營造輕松和諧的氛圍。